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Vous ne recevez que des candidats qualifiés
Chaque candidat est d'abord qualifié par notre outil, puis appelé par un membre de notre équipe avant de vous être présenté. Nous vérifions ses compétences réelles, sa disponibilité et son intérêt pour votre secteur.
Vous recevez des profils vérifiés, pas du volume. Uniquement des personnes qui ont confirmé vouloir vous rencontrer.
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Décrivez votre équipe, vos valeurs et les besoins du poste en 5 minutes. Pas de rendez-vous imposé, pas de mandat exclusif, pas de frais cachés.
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Résultat: moins de départs, moins de recrutements à répétition. Le bon profil, au bon poste, dès la première fois.
Comment ça marche?
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Chaque recrutement ouvert chez Hilajo devient une short-list de candidats qualifiés par notre outil puis par un recruteur au téléphone : jusqu’à 4 candidats en offre TPE, jusqu’à 8 en offre Premium. Vous ne triez plus de CV : vous recevez des candidats prêts à être reçus en entretien.
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« Deux postes ouverts depuis le printemps. Avec Hilajo, les profils avaient déjà été appelés. Le premier qu'on a rencontré, il est toujours là. »
« Le diplôme ne m'a jamais suffi pour choisir un collaborateur. Hilajo m'a permis de voir les gens autrement, avec leurs vraies compétences et leur façon d'être. »
« Un vendeur vélo, ça ne se recrute pas sur un CV. Au premier entretien avec Hilajo, le profil avait déjà été qualifié. On l'a embauché. »
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